Micro Learning ist ein moderner, wissenschaftlich fundierter Ansatz zur betrieblichen Weiterbildung, bei dem Wissen in kurzen, flexiblen Lerneinheiten vermittelt wird. Vorteile umfassen eine bessere Integration in den Arbeitsalltag, höhere Motivation durch Gamification und effizienteres Lernen durch Wiederholung. Aktuelle technologische Fortschritte, wie KI-gestützte Personalisierung und Learning Analytics machen Micro Learning noch effektiver. Micro Learning ist ideal für schnell anzueignendes Wissen, während Präsenztrainings für komplexere Themen weiterhin relevant bleiben.
